Question 1

Meine neuen Werker brauchen Wochen, um den Prozess zu lernen. Wie beschleunige ich das?

Accepted Answer

Die Lernkurve wird kürzer, wenn die Leute üben. In einem Simulator kann eine Person den kritischen Arbeitsablauf hundertmal falsch machen, ohne die Linie anzuhalten und ohne die Anlage zu gefährden, und sie kommt an den Arbeitsplatz, nachdem sie die Aufgabe selbst getan hat. In unseren Projekten bedeutet das bis zu 60 % Einsparung gegenüber herkömmlichen Methoden. Vor dem Start sollten Sie die Zeit bis zur Produktivität in Ihrem heutigen Prozess messen, damit Sie einen Vergleichswert haben.

Question 2

Wie unterweise ich meine Leute in einem gefährlichen Arbeitsablauf, ohne sie dem Risiko auszusetzen?

Accepted Answer

Genau hier konkurriert Virtual Reality mit nichts: eine Rettung aus der Höhe, einen engen Raum (DGUV Regel 113-004) oder ein Manöver mit hängender Last kann niemand üben, ohne genau das Risiko zu erzeugen, das er vermeiden will. Im Simulator wird das Szenario wiederholt, bis es sitzt, einschließlich des Fehlers, den man in der Halle nicht absichtlich herbeiführen kann. Jeder Versuch wird mit Leistungsdaten erfasst, damit auch der Nachweis vorliegt. Diese personenbezogene Auswertung ist nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG mitbestimmungspflichtig: sie wird mit dem Betriebsrat vereinbart, und weil die Entwicklung Ihrem Unternehmen gehört, lässt sich die Auswertung auf aggregierte Werte begrenzen.

Question 3

Wie begründe ich der Geschäftsführung den Return einer Investition in Virtual Reality?

Accepted Answer

Mit drei Zahlen und keiner davon aus dem Marketing: was Ihre Schulung heute pro Person kostet, wie lange eine neue Person bis zur Produktivität braucht und was ein Fehler in diesem Prozess kostet. Wir haben öffentliche Rechner, in die Sie Ihre eigenen Daten eintragen und die den geschätzten Return ausgeben, ohne dass Sie für das Ergebnis Ihre E-Mail-Adresse hinterlassen. Falls Sie einen Vergleichswert brauchen: in einem A/B-Test vom November 2024 mit einem globalen Automobilzulieferer sank die Dokumentation von zehn Arbeitsanweisungen von 125 auf 45 Stunden.

Question 4

Welche industriellen Arbeitsabläufe lassen sich mit Virtual Reality trainieren?

Accepted Answer

Jeden kritischen Arbeitsablauf, der heute teuer, riskant oder schwer zu wiederholen ist: Brückenkran und Flurförderzeuge (DGUV Grundsatz 309-003 und 308-001), Freischalten und Sichern (LOTO), Abläufe an der Produktionslinie und Sicherheitsvorschriften. Der Werker übt in einer realistischen virtuellen Umgebung so oft wie nötig, ohne Risiko und ohne den Betrieb zu unterbrechen.

Question 5

Wie stark senkt Virtual Reality die Kosten und die Dauer der Schulung?

Accepted Answer

Unsere Kunden berichten von bis zu 60 % geringeren Schulungskosten, weil die Werker den Prozess beherrschen, bevor sie die echte Anlage berühren. Als externe Referenz: PwC hat 2020 ein bis zu 4-mal schnelleres Lernen in Virtual Reality als im Schulungsraum gemessen, in einem Kurs zu sozialen Kompetenzen. Ihren eigenen Fall schätzen Sie mit dem ROI-Rechner für VR-Schulungen.

Question 6

Unterbricht eine VR-Schulung die Produktion?

Accepted Answer

Nein. Die Fehler passieren im Simulator, und die Linie läuft weiter: Es gibt keine Produktionsstillstände für die Schulung, und ein einziges Programm skaliert auf jede Schicht und jedes Werk, ohne Trainer oder Reisen zu vervielfachen. Außerdem hinterlässt das System eine objektive Erfassung der Leistung jedes Werkers als Grundlage für Audits.

Question 7

Muss ich für jede VR-Brille Lizenzen bezahlen?

Accepted Answer

Nein. Bei Fyware zahlen Sie keine Lizenzgebühren pro VR-Brille: Ihr Unternehmen erhält das Nutzungsrecht an der Entwicklung, und der Rollout kostet auf 1 VR-Brille dasselbe wie auf 30. Die Hardware können Sie mieten, mit Ersatz und Aktualisierung inklusive, um Veralterung und Instandhaltung zu vermeiden.

Question 8

Wie skaliert das auf Hunderte oder Tausende von Werkern?

Accepted Answer

Mit Gruppen von 4 bis 8 Personen in kurzen Sitzungen: einer übt und die anderen lernen, indem sie am Bildschirm zusehen, geführt von einem Trainer, der mit Fyware Hub alle VR-Brillen sieht. Ein einziges Programm deckt alle Schichten und Werke ab, ohne Trainer zu vervielfachen.

Question 9

Haben Sie fertige Simulatoren, oder ist alles individuell?

Accepted Answer

Beides. Fyware Safe hat vier fertige Simulatoren für Brandschutz, PSA, Gabelstapler und Fußgängerquerung, ohne Lizenz pro VR-Brille und in ein bis zwei Wochen an Ihre Marke anpassbar. Was zu Ihrem Werk gehört, etwa Ihre Maschine oder Ihr Arbeitsablauf, wird individuell aus Fotos, Videos und Ihren internen Regeln entwickelt, weil die Person dort ihre eigene Umgebung wiedererkennen muss.

Question 10

Was kostet ein individueller Simulator, und wie passe ich ihn an mein Budget an?

Accepted Answer

Er beginnt bei rund 15.000 € zzgl. MwSt. für eine Lieferung nach Deutschland und bei rund 9.000 € ab Mexiko. Angeboten wird pro Modul: Sie können Szenarien streichen oder ergänzen, bis es ins Budget passt, und wenn Sie schon 3D-Modelle Ihres Werks oder Ihrer Anlagen haben, senkt deren Wiederverwendung die Kosten. Unter Was kostet eine VR-Schulung stehen die Spannen nach Projektart.

Question 11

Wie lange dauert es?

Accepted Answer

Etwa einen Monat für ein Sensibilisierungserlebnis, rund drei Monate für einen Trainingssimulator und drei bis sechs Monate für ein komplexes Projekt, mit einer nutzbaren Version vor der Endabnahme. Am stärksten verkürzen lässt sich die Dauer auf Ihrer Seite: den Termin für die Aufnahmen vor Ort früh festlegen und jede Lieferung zügig prüfen.

Question 12

Können wir es vor der Entscheidung ausprobieren?

Accepted Answer

Ja, auf zwei Wegen. Wir können mehrere Stationen in Ihr Werk bringen, damit Führung und Betrieb die Simulatoren ausprobieren, oder Sie beginnen mit dem Diagnose-Piloten: einer Ihrer Arbeitsabläufe, ein begehbarer Prototyp und ein Business Case mit Ausgangswerten in etwa 3 Wochen, angerechnet auf das Projekt, wenn Sie weitermachen.

Question 13

Können wir unsere vorhandenen VR-Brillen nutzen?

Accepted Answer

Ja, wenn sie die Spezifikation des Simulators erfüllen. Vor jedem Kauf sagen wir Ihnen, welche VR-Brille und welchen Rechner Ihr Projekt braucht, und vorhandene Geräte prüfen wir anhand des Modells. Arbeitet der Bediener mit einem physischen Bedienelement, kann der Simulator dasselbe verwenden. Die VR-Brillen lassen sich auch mieten, mit Austausch und Aktualisierung.

Question 14

Braucht es Internet? Was verlangt es von unserer IT?

Accepted Answer

Internet ist nicht nötig: Der Simulator und die Aufsicht über die VR-Brillen mit Fyware Hub laufen zu 100 % lokal, über einen eigenen Router getrennt vom Werksnetz. Die IT muss in der Regel nur die Installation der Anwendung freigeben. Wenn Sie eine Anbindung an andere Systeme wünschen, braucht dieser Teil ein Netzwerk und wird von Anfang an mit der IT festgelegt.

Question 15

Wie lange dauert eine Sitzung, und was passiert, wenn jemandem übel wird?

Accepted Answer

Die Szenarien sind kurz angelegt, und ein langer Ablauf wird in Phasen geteilt, um Ermüdung und Übelkeit zu vermeiden. Wer zum ersten Mal eine VR-Brille trägt, beginnt mit einem kurzen Erlebnis, und der Trainer richtet die Sitzung auf dem Tablet ein, sodass die Person die Brille nur aufsetzen muss. Jeder kann sie jederzeit abnehmen.

Question 16

Was wird für jede Person aufgezeichnet?

Accepted Answer

Bei einer individuellen Entwicklung legen wir die Aufzeichnung mit Ihnen fest: Versuche, Fehler, Zeiten und Bewertung jeder Person, die der Trainer auf dem Tablet sieht und die sich als Datei exportieren lassen, die Ihr LMS importieren kann; eine automatische Anbindung an das LMS lässt sich in den Umfang aufnehmen. Diese Aufzeichnung ergänzt den Nachweis Ihrer Unterweisung.

Question 17

Können wir die Inhalte ändern, wenn sich der Arbeitsablauf ändert?

Accepted Answer

Was sich am häufigsten ändert, kann über das Tablet des Trainers einstellbar bleiben, ohne Programmierung: Variablen, Bereiche und der Fragenpool der Prüfung. Strukturelle Änderungen legt man am besten von Anfang an fest; später werden sie nach Stunden angeboten. Die Entwicklung gehört Ihrem Unternehmen, ihre Pflege hängt also nicht von uns ab.

Warum ein Sicherheitskurzgespräch nicht reicht

Immersive Lösungen für Schulung und Arbeitssicherheit

Den kritischen Arbeitsablauf mit den eigenen Händen üben

Der Nutzen in einem Satz

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Sie bestehen die Prüfung und versagen in der Halle

Die Fluktuation lässt nicht nach

Üben kostet Produktion

Dieselben Fehler wiederholen sich

Der Unterschied

Ohne Fyware

Mit Fyware

Brückenkranbedienung ohne echtes Risiko

Was Warten kostet

Lernkurve

Arbeitssicherheit und Anlagenstillstände

Trainer und Logistik

Nachweise und Unterweisungspflicht

Was Ihre IT-Abteilung fragen wird

Läuft 100 % offline

Ihre Daten bleiben in Ihrem Werk

Berichte, fertig für Ihr LMS

Weitere Werkzeuge, die wir im selben Werk ausrollen

Hololight Space, für die Konstruktion

Twyn, für die Qualität

Was die Betriebe uns berichten

Häufige Fragen: industrielle Schulung mit Virtual Reality

Wie begründe ich der Geschäftsführung den Return einer Investition in Virtual Reality?

Muss ich für jede VR-Brille Lizenzen bezahlen?

Meine neuen Werker brauchen Wochen, um den Prozess zu lernen. Wie beschleunige ich das?

Wie unterweise ich meine Leute in einem gefährlichen Arbeitsablauf, ohne sie dem Risiko auszusetzen?

Welche industriellen Arbeitsabläufe lassen sich mit Virtual Reality trainieren?

Wie stark senkt Virtual Reality die Kosten und die Dauer der Schulung?

Unterbricht eine VR-Schulung die Produktion?

Wie skaliert das auf Hunderte oder Tausende von Werkern?

Haben Sie fertige Simulatoren, oder ist alles individuell?

Was kostet ein individueller Simulator, und wie passe ich ihn an mein Budget an?

Wie lange dauert es?

Können wir es vor der Entscheidung ausprobieren?

Können wir unsere vorhandenen VR-Brillen nutzen?

Braucht es Internet? Was verlangt es von unserer IT?

Wie lange dauert eine Sitzung, und was passiert, wenn jemandem übel wird?

Was wird für jede Person aufgezeichnet?

Können wir die Inhalte ändern, wenn sich der Arbeitsablauf ändert?

Referenzen: industrielle Schulung und Arbeitsabläufe

VR-Schulung für Maschinenbediener in der Fertigung

VR-Produktionspartner, ITACA

VR-Labor für Lebensmittel-Qualitätskontrolle, ITACA

Simulation der Brückenkranbedienung, Gerdau Corsa

Virtual-Reality-Integration in einen Flugsimulator

VR-Simulator für das Diebstahlschutz-Protokoll, Instinto Biker

Steriler Arbeitsablauf, Medverse

Digitaler Zwilling eines Industrieroboters

Sprechen wir über Ihr Werk