Eine Sicherheitswoche,
an die man sich erinnert.
Eine Sicherheitswoche füllt sich mit Vorträgen, an die am Montag danach niemand mehr denkt.
Wir bringen VR-Stationen in Ihr Werk: Jeder Teilnehmer ist etwa fünf Minuten in der Simulation und hat danach wirklich geübt.
Die fünf Erlebnisse und was Ihr Werk davon behält, an ihrem Platz: nach dem Versprechen.
Wir bringen VR-Stationen in Ihr Werk, damit Ihre Belegschaft das Risiko erlebt, ohne es einzugehen: Arbeiten in der Höhe, Umgang mit Feuerlöschern, Bedienung von Flurförderzeugen, Fußgängerquerung vor dem Stapler und persönliche Schutzausrüstung. Es sind kurze Erlebnisse von etwa 5 Minuten, gedacht dafür, dass an einem einzigen Tag viele Menschen durchlaufen.
Zwei Stationen laufen parallel, mit zwei Technikern von uns, und dazu ein geschnittenes Zusammenfassungsvideo mit Aufnahmen Ihrer eigenen Belegschaft für Ihre interne Kommunikation. Es braucht weder echtes Feuer noch Gerüste, und der Betrieb läuft weiter.
Im Werk aufgenommen, ohne Inszenierung. So reagieren die Leute, wenn sie an die Reihe kommen.
Was uns die Fachkräfte für Arbeitssicherheit sagen, wenn sie die Woche planen.
Wir sind 700, oder 6.000. Der Betrieb lässt es nicht zu, so viele Menschen gleichzeitig herauszunehmen, und bei drei Schichten, von denen eine frei hat, reicht ein einziger Tag nicht.
Jedes Jahr muss etwas her, das noch niemand gesehen hat. Und an das vom letzten Jahr erinnert sich im November schon niemand mehr.
Ein Stand, an dem Broschüren verteilt werden, ändert kein Verhalten. Die Leute gehen vorbei, nehmen den Kugelschreiber mit und gehen weiter.
Man verlangt Belege, dass die Woche etwas gebracht hat, und eine Anwesenheitsliste liefert die nicht.
Eine Sicherheitswoche, an die sich niemand erinnert, kostet genauso viel wie der Vorfall, den sie nicht verhindert hat: in Stillstand, in Entschädigungen und in der nächsten Untersuchung.
Die Stunden und das Budget gehen ohnehin drauf, also sollte das Werk dabei auch üben.
Jedes dauert anders lang und löst etwas anderes aus. Sie lassen sich untereinander kombinieren und passen zu den Spielen und Mitmachaktionen, die Sie schon geplant haben.
Das am häufigsten gefragte Erlebnis und das, was wir empfehlen, wenn Sie noch nie Virtual Reality im Werk hatten. Der Teilnehmer steigt auf eine virtuelle Arbeitsbühne in 5 Metern Höhe und soll eine Leuchte reparieren. Der Höhenschwindel ist echt, auch wenn er weiß, dass er mit beiden Füßen auf dem Boden steht.
Handtracking, ohne Controller. Etwa 5 Minuten. Ergänzt die Unterweisung zur PSA gegen Absturz (DGUV Regel 112-198/199), ersetzt sie nicht.
Die schnelle Variante. Der Teilnehmer nimmt jedes Teil der PSA von einer Liste und prüft die Zusatzmaßnahmen: keine Ringe, keine Ohrringe, keine Armbänder, Haare zusammengebunden. Er bewegt sich kaum, also passt sie für alle, die sich mit der Höhe nicht anfreunden.
Ideal, um die Warteschlange in Bewegung zu halten. Thema PSA nach der PSA-Benutzungsverordnung.
Sie setzt den Teilnehmer an die Steuerung, mit Lenkrad, Hebel und Gabeln, und ist die längste. Ihr Gegenstück zu Fuß ist die Fußgängerquerung.
Etwa 10 Minuten, unterbrechbar, damit die Warteschlange nicht stockt. Bezug: DGUV Grundsatz 308-001, ohne den schriftlichen Fahrauftrag des Arbeitgebers zu ersetzen.
Für alle, die im Werk zu Fuß unterwegs sind, ob sie Stapler fahren oder nicht. Der Teilnehmer quert einen Gang, in dem ein Stapler fährt, und der erste Versuch endet mit einem Anfahrunfall. Danach lernt er die Regel 3·2·1·0: dreimal schauen, zwei Fuß Abstand und auf das „Hallo“ des Fahrers warten, bevor er quert. Auf dem Spiegelbildschirm sieht die Warteschlange genau, was ihm passiert ist.
Ohne Controller. Etwa 4 Minuten. Bezug: ASR A1.8. Mehr dazu: Simulator für die Fußgängerquerung.
Wir scannen den echten Bereich und legen das Feuer darüber, so dass die Person weiter Ihr Werk sieht, während sie die Brandklasse bestimmt, den richtigen Feuerlöscher wählt und ihn auslöst. Es entsteht kein Rauch, und weder Nachfüllen noch Erlaubnisschein sind nötig. Als Wiederholung für Brandschutzhelfer, ohne die Löschübung mit echtem Feuerlöscher zu ersetzen, die die ASR A2.2 vorsieht.
Mit Controllern. Mehr dazu: Feuerlöscher-Simulator.
Sensibilisierungsmodule für einzelne Gefährdungen bauen wir passend zu Ihrem Werk: den Schutz der Hände, den Umgang mit Containern, enge Räume (DGUV Regel 113-004), das Freischalten und Sichern nach den fünf Sicherheitsregeln der DIN VDE 0105-100 oder die Tätigkeit als Kranführer (DGUV Grundsatz 309-003).
Nennen Sie es uns im Formular.
Für den Rest des Programms finden Sie in unserem Leitfaden zum Aktionstag Arbeitssicherheit acht Ideen mit Excel-Kit und bei jeder den Hinweis, wo die VR-Station passt.
Zwei Techniker von Fyware, einer je Station, die anleiten und die körperliche Sicherheit der Teilnehmer absichern. Wir bringen 3 VR-Brillen mit: 2 im Einsatz und 1 dauerhaft am Ladegerät, damit nichts stillsteht.
Etwa 5 Minuten Erlebnis je Teilnehmer, plus Wechsel der VR-Brille und kurze Einweisung. An einem Tag mit 4 Stunden laufen rund 80 Personen durch.
Mehr brauchen wir je Station nicht: überdachte Fläche und Strom. Die Technik ist unsere, und wir bauen sie selbst auf und ab.
Wir schneiden ein Zusammenfassungsvideo mit Aufnahmen Ihrer Belegschaft während des Erlebnisses und übergeben es Ihnen für Ihre interne Kommunikation und Ihre Kanäle. Das ist der Beleg, den man von Ihnen nach oben verlangt.
Ab 3.300 € zzgl. MwSt. für eine Aktivierung über 4 Stunden, mit Erlebnissen, Hardware und technischem Personal inklusive. Der Betrag steigt mit den Tagen, der Zahl der Stationen und der Reichweite an Teilnehmern. Liegt Ihr Werk außerhalb unseres Einsatzgebiets, werden die Reisekosten getrennt und in einer eigenen Zeile kalkuliert, damit Sie genau sehen, was Sie bezahlen.
Zwei Stationen im Betrieb über einen Tag. Wer auf seinen Platz wartet, sieht auf dem Bildschirm, was die Person mit der VR-Brille gerade erlebt, und dort beginnt das Gespräch.
Die Aufgabe war, dass sich die Leute an den Ablauf erinnern. Rallye, Wettkampf der Betriebsfeuerwehr und Übungen mit echten Feuerlöschern hatten sie schon gemacht, und die Beteiligung sank Jahr für Jahr.
Wir haben zwei Stationen mit dem Erlebnis Arbeiten in der Höhe aufgebaut, dazu Spiegelbildschirme, damit die anderen sahen, was in der VR-Brille passierte. Wer die VR-Brille nicht aufsetzen wollte, bekam es trotzdem mit, weil die Gruppe ringsum auf jede Bewegung reagierte.
Das Werk behielt das Video seiner eigenen Mitarbeiter und ein Gespräch über den Auffanggurt, das Wochen später noch lief. In diesem Jahr wiederholten sie es mit einem zweiten Sensibilisierungsmodul.
Kunde unter Vertraulichkeitsvereinbarung. Die Namen bleiben absichtlich ungenannt, genau wie in unseren geprüften Profilen bei Clutch und GoodFirms.
Ab 3.300 € zzgl. MwSt. für eine Aktivierung über 4 Stunden, mit Erlebnissen, Hardware und technischem Personal inklusive. Der Endbetrag hängt von den Tagen, den Stationen und der Zahl der Personen ab, die Sie abdecken wollen. Liegt Ihr Werk außerhalb unseres Einsatzgebiets, werden die Reisekosten getrennt kalkuliert, damit Sie die Aufschlüsselung sehen.
Ja. Wir arbeiten in stundenweise gebuchten Blöcken und richten uns nach dem Zeitplan, den Sie festlegen. Die Nachtschicht kostet das Doppelte, weil sie bedeutet, das technische Team außerhalb der regulären Zeiten zu verlegen. Anmeldung und Einladung je Schicht übernimmt am besten Ihr Team, weil niemand die Zeiten Ihres Betriebs besser kennt.
Mit zwei Stationen kommen rund 20 Personen pro Stunde durch. Das Erlebnis dauert etwa 5 Minuten, der Rest ist der Wechsel der VR-Brille und die kurze Einweisung. An einem Tag mit 4 Stunden sind das knapp 80 Personen. Die Variante mit dem Flurförderzeug dauert 10 Minuten, lässt sich aber unterbrechen, um die Warteschlange nicht zu bremsen. Wenn Sie mehr abdecken müssen, kommen Tage oder Stationen dazu.
Das kommt immer vor und ist kein Problem. Wir stellen einen Spiegelbildschirm auf, auf dem die Gruppe sieht, was die Person erlebt, die hineingegangen ist, und dort entsteht das Gespräch. Nicht alle machen das Erlebnis, aber alle bekommen es mit. Und wer ohne Höhengefühl mitmachen will, nimmt die Station zur persönlichen Schutzausrüstung oder die Fußgängerquerung.
Das Erlebnis nicht. Jede VR-Brille arbeitet autonom, ohne Kabel und ohne zusätzlichen Rechner, und läuft im Gerät selbst, ohne Ihr Unternehmensnetz oder Ihr Industrienetz zu berühren. Punktzahlen, Zeiten oder Fehler je Person zeichnen wir nicht auf. Personenbezogen ist nur das Video: Gefilmt wird nur, wer vorher schriftlich eingewilligt hat; die Einwilligung holt Ihr Unternehmen ein. Internet nutzt nur die automatische Übertragung auf den Bildschirm, die der Gruppe ringsum zeigt, was die Person mit der VR-Brille erlebt. Wenn Sie die Verbindung nicht stellen können, bringen wir sie mit, gegen einen Zuschlag von 190 €. Vor Ort brauchen wir nur eine überdachte Fläche von etwa 3 mal 3 Metern je Station und eine Steckdose.
Interne Sicherheitswochen und Aktionstage Arbeitsschutz häufen sich rund um den Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28. April, um die regionalen Arbeitsschutztage der Länder und, im Jahr der A+A in Düsseldorf, um den Herbst. In diesen Wochen ist der Kalender voll, deshalb empfehlen wir, mindestens einen Monat vorher zu reservieren. Der Termin gilt als bestätigt mit der Bestellung oder mit einer Anzahlung von 50 %.
Nein, und so stellen wir es auch nicht dar. Ein Erlebnis von 5 Minuten ist ein Sensibilisierungsmodul: es schafft Erinnerung und Gespräch. Es ist keine Unterweisung nach § 12 ArbSchG und kein Unterweisungsnachweis. Für die Unterweisung ist der Arbeitgeber verantwortlich: Nach § 4 DGUV Vorschrift 1 erfolgt sie mindestens einmal im Jahr und muss dokumentiert werden; der Arbeitsschutzausschuss nach § 11 ASiG berät dazu. Fyware ist kein Bildungsträger, ist nicht AZAV-zertifiziert und stellt keine Unterweisungsnachweise aus: die Aktivierung fügt sich in diesen Rahmen ein, sie erfüllt ihn nicht. Eine formale Schulung mit Nachweis über die Leistung ist etwas anderes, und die machen wir auch: vollständige Trainings, zugeschnitten auf Ihren Ablauf, unter industrielle Schulung mit Virtual Reality. Viele Werke fangen mit der Sicherheitswoche an und gehen von dort zum Training über.
Einen, der das gesamte Paket bringt: fertige Sicherheitserlebnisse, eingerichtete VR-Brillen, Betrieb vor Ort und am Ende einen Video-Zusammenschnitt. Das umfasst die Sicherheitswoche von Fyware, mit dem Preis, der auf dieser Seite veröffentlicht ist.
Sagen Sie uns, was Sie in Ihrem Werk lösen wollen. Fyware entwirft Extended Reality mit den Anlagen und Randbedingungen Ihres Betriebs und baut sie so, dass sie vom Pilot bis zum ganzen Werk wächst.
Joaquín Soucheiron, Fyware-Partner · Soucheiron International Wir antworten in weniger als 24 Arbeitsstunden, mit Umfang, Zeitrahmen und Investitionsspanne.Im Termin sehen Sie den Simulator im Betrieb und was es bräuchte, ihn in Ihr Werk zu bringen, mit Szenarien, die auf Ihr Layout angepasst sind. Und wenn Sie es intern verkaufen müssen, ist diese Seite Ihre Präsentation: teilen Sie sie mit Ihrem Team.
