Riesgo de trabajo
Riesgos de trabajo son los accidentes y las enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. La Ley Federal del Trabajo (artículo 473) y la Ley del Seguro Social (artículo 41) lo definen con las mismas palabras.
Glosario de seguridad industrial de Fyware, con la norma mexicana citada al numeral.
Riesgos de trabajo son los accidentes y las enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. La Ley Federal del Trabajo (artículo 473) y la Ley del Seguro Social (artículo 41) lo definen con las mismas palabras.
La misma palabra significa dos cosas según el documento. En la NOM-030, riesgo es una correlación: peligro por exposición (3.12). En la LFT, riesgo de trabajo es una categoría que agrupa al accidente y a la enfermedad de trabajo (artículos 474 y 475).
Cuando el riesgo se realiza puede producir incapacidad temporal, permanente parcial o permanente total, la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial (artículo 477). La ley pone la responsabilidad en el patrón (artículo 475 Bis) y la mantiene en los tres supuestos del artículo 489: riesgos asumidos por el trabajador, torpeza o negligencia del propio trabajador, e imprudencia o negligencia de un compañero o de un tercero. Las excepciones están contadas en el artículo 488 (embriaguez, drogas sin prescripción médica avisada al patrón, lesión intencional, riña o intento de suicidio), y aun en ellas el patrón presta los primeros auxilios y cuida el traslado.
Con el trabajador inscrito en el IMSS, el seguro de riesgos de trabajo cubre la asistencia médica, la hospitalización, las prótesis y la rehabilitación (LSS, artículo 56) y paga un subsidio del cien por ciento del salario de cotización mientras dure la incapacidad (artículo 58, fracción I). El patrón asegurado queda relevado, en los términos de la LSS, de las obligaciones de responsabilidad por riesgos de trabajo que fija la LFT (artículo 53), y paga una prima que sube o baja con su siniestralidad (artículo 72).
En esa prima la planta ve el costo: cada día de incapacidad suma, y una defunción o una incapacidad permanente total pesa como 28 años de vida activa en la fórmula del artículo 72 de la LSS, la misma que usa la calculadora de prima de riesgo.
Dos casos llegan el mismo mes al área de seguridad de una planta de alimentos en Celaya. Un ayudante de envasado se corta la palma con el borde de una lámina al cambiar el formato de la línea, y la clínica del IMSS lo atiende con un ST-7. Un soldador de mantenimiento con once años en el taller de al lado sale del examen periódico con una audiometría que el médico relaciona con el ruido del área, y su caso va con un ST-9. Para la ley los dos son riesgos de trabajo, uno por accidente y otro por enfermedad, y si el IMSS los califica así los dos cuentan en la siniestralidad con la que la planta calcula su prima.
«Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.»
La ley agrupa accidentes y enfermedades bajo el nombre de riesgos de trabajo; el texto publicado dice «trabajos».
«Artículo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.»
La Ley del Seguro Social usa la misma definición.
Fuente: Ley del Seguro Social, texto vigente, última reforma DOF 15-01-2026 (Cámara de Diputados), art. 41
«Artículo 477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; IV. La muerte, y V. Desaparición derivada de un acto delincuencial.»
Estas son las consecuencias que la ley reconoce cuando el riesgo se realiza.
«Artículo 475 Bis.- El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables.»
La prevención de los riesgos de trabajo es responsabilidad del patrón.
«Artículo 489.- No libera al patrón de responsabilidad: I. Que el trabajador explícita o implícitamente hubiese asumido los riesgos de trabajo; II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador; y III. Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algún compañero de trabajo o de una tercera persona.»
Los riesgos asumidos y la negligencia del trabajador, de un compañero o de un tercero dejan al patrón con su responsabilidad.
«Artículo 488.- El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes: I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez; [...] El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro médico.»
Las excepciones son pocas, y aun en ellas el patrón presta los primeros auxilios y cuida el traslado.
«Artículo 53. El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedará relevado en los términos que señala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo.»
Con el seguro del IMSS, el patrón queda relevado de esa responsabilidad en los términos de la LSS.
Fuente: Ley del Seguro Social, texto vigente, última reforma DOF 15-01-2026 (Cámara de Diputados), art. 53
«Artículo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie: I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; II. Servicio de hospitalización; III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y IV. Rehabilitación.»
El seguro cubre la atención médica, la hospitalización, las prótesis y la rehabilitación.
Fuente: Ley del Seguro Social, texto vigente, última reforma DOF 15-01-2026 (Cámara de Diputados), art. 56
«V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.»
Por ese valor una defunción o una incapacidad permanente total pesan tanto en la prima.
Fuente: Ley del Seguro Social, texto vigente, última reforma DOF 15-01-2026 (Cámara de Diputados), art. 72
«I. Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras dure la inhabilitación, el cien por ciento del salario en que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.»
Mientras dura la incapacidad, el IMSS paga el cien por ciento del salario de cotización.
Con el trabajador asegurado, el IMSS paga un subsidio del cien por ciento del salario en que cotizaba al ocurrir el riesgo, mientras dure la inhabilitación (LSS, artículo 58, fracción I). Si se declara una incapacidad permanente total, la pensión mensual es del setenta por ciento de ese salario (fracción II).
Sí. La LFT y la LSS consideran accidente de trabajo el que ocurre al trasladarse directamente del domicilio al trabajo y de regreso (LFT, artículo 474; LSS, artículo 42), y el accidente es una de las dos formas del riesgo de trabajo (LFT, artículo 473).
Sí. La torpeza o la negligencia del trabajador no liberan al patrón (LFT, artículo 489, fracción II). La ley lo exceptúa solo en los casos del artículo 488: embriaguez, drogas sin prescripción médica avisada al patrón, lesión intencional, riña o intento de suicidio.
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