Normas de seguridad e higiene 2027: calendario y herramientas
La respuesta corta: en 2027 las normas de seguridad e higiene dejan al menos una tarea cada mes. Las fechas fijas son la prima de riesgo del IMSS (febrero), el programa de recorridos de la comisión (enero) y el aviso de constancias en SIRCE (60 días hábiles tras cerrar cada año del plan). Lo demás se repite: montacargas cada jornada, extintores cada mes, recorridos cada trimestre y refuerzos de capacitación cada uno o dos años.
El 28 de febrero de 2027 cae en domingo, y es el último día del mes en que se presenta la prima de riesgo de trabajo. Es la primera fecha dura del año para quien lleva seguridad y capacitación en una planta de México. Esta guía ordena 2027 por fecha, dice qué pide cada NOM y enlaza la herramienta gratis para cada pendiente, con el numeral y la liga oficial de cada obligación.
¿Qué vence en 2027, mes por mes?
- Enero. La comisión de seguridad e higiene integra su programa anual de recorridos dentro de los primeros 30 días naturales del año (NOM-019-STPS-2011, 9.3). Conviene actualizar ahí el programa de seguridad y salud, que la NOM-030-STPS-2009 pide revisar al menos una vez al año (4.4). Qué lleva ese programa y qué revisa el inspector está en la guía de la NOM-030-STPS. El INEGI publica la UMA 2027 en los primeros diez días de enero y rige desde el 1 de febrero (Ley de la UMA, art. 5): con ella cambian las multas.
- Febrero. Determinación de la prima de riesgo de trabajo ante el IMSS, con los riesgos terminados en 2026, durante todo el mes (RACERF, art. 32). En 2026 el IMSS la recibió del 1 al 28 de febrero; como el 28 de 2027 es domingo, conviene presentarla a más tardar el viernes 26.
- Marzo. La prima nueva rige desde el 1 de marzo de 2027 hasta el 29 de febrero de 2028. Si tu plan de capacitación corre de enero a diciembre, el aviso de constancias de 2026 vence a fines de marzo o en los primeros días de abril: son 60 días hábiles (Acuerdo del 14 de junio de 2013, art. 26).
- Cada trimestre. Recorridos de verificación de la comisión, «al menos con una periodicidad trimestral» (NOM-019, 9.5).
- De octubre a diciembre. Detección de necesidades y plan de capacitación de 2028. La NOM-035-STPS-2018 pide esa detección al menos cada dos años (8.2 i).
Lo que se repite todo el año
- Cada jornada: revisión visual y prueba funcional del montacargas antes de usarlo (NOM-006-STPS-2023, 8.1 a), con registros de al menos un año (12.5).
- Cada mes: revisión de extintores con la fecha, quién revisó y el resultado (NOM-002-STPS-2010, 7.2 y 7.3). El mantenimiento es al menos anual (7.18). Qué extintor va en cada área está en la guía de tipos de extintores según la NOM-002.
- Cada año: un simulacro de incendio en riesgo ordinario y dos en riesgo alto (NOM-002, 5.7), el programa anual de capacitación contra incendios (5.8), la capacitación de los integrantes de la comisión (NOM-019, 5.13) y el refuerzo de quienes entran a espacios confinados (NOM-033-STPS-2015, 11.6).
- Cada dos años, como mínimo: el refuerzo de montacargas (NOM-006, 10.4), de equipo de protección personal (NOM-017-STPS-2024, 5.9) y de manejo manual de cargas (NOM-036-1-STPS-2018, 10.3).
¿Qué piden las normas de seguridad e higiene en capacitación?
Las normas que regulan trabajo peligroso piden teoría y práctica, y casi todas, un registro por persona:
- NOM-002 (incendios): lo básico del fuego para todos los trabajadores (11.1); brigadas obligatorias solo en riesgo alto (5.6).
- NOM-006 (montacargas y grúas): inducción, teoría, práctica y evaluación, con nombre, fecha, temas e instructor en el registro (10.1 a 10.5).
- NOM-009 (alturas de más de 1.80 m): solo personal capacitado y autorizado (NOM-009-STPS-2011, 7.2). Qué lleva la autorización y qué revisa el inspector está en la guía de la NOM-009-STPS.
- NOM-017 (equipo de protección personal): teoría y práctica antes de iniciar actividades (5.9).
- NOM-033 (espacios confinados): responsable, vigía y brigada de rescate, con refuerzo anual (11.2 a 11.6).
- NOM-004 y NOM-029 (maquinaria y electricidad): capacitar para operar y mantener con seguridad (NOM-004-STPS-1999, 5.4; NOM-029-STPS-2011, 5.5), sin periodicidad fija.
El buscador de NOM te dice cuáles aplican a tu planta, y la guía de normas de capacitación explica cómo demostrar cada una ante un inspector.
El plan, las constancias y el aviso en SIRCE
El plan y los programas de capacitación no se registran: se conservan y se muestran si la autoridad los pide (LFT, art. 153-F Bis), y pueden durar hasta dos años (153-H).
La constancia DC-3 se entrega dentro de los 20 días hábiles siguientes al curso (Acuerdo de 2013, art. 24). La expide la empresa con sus instructores internos o un agente capacitador externo registrado.
El formato DC-4 dejó de existir el 4 de abril de 2025. Hoy se presenta en línea el aviso de cumplimiento de constancias, en el SIRCE (Acuerdo de simplificación de 2025). Y desde el 27 de mayo de 2026 no hay trámite para constituir la comisión mixta de capacitación, pero sigue siendo obligatoria en empresas de más de 50 trabajadores (LFT, 153-E; Acuerdo de 2026).
No capacitar se multa con 250 a 5,000 UMA por trabajador afectado (LFT, 994 fr. IV y 992): con la UMA 2026, de $29,327.50 a $586,550.00. Para ordenarlo: la detección de necesidades de capacitación y el programa anual de capacitación 2027.
¿Dónde entra la realidad virtual?
Las normas piden práctica, y la de lo peligroso es la más difícil de repetir en planta: nadie descarga un extintor cada semana ni para la línea para que un operador nuevo practique el montacargas entre peatones.
Un simulador sirve para practicar ese paso las veces que haga falta, sin riesgo y sin detener la producción. Fyware Safe trae cuatro listos en visor Meta Quest 3: incendios, equipo de protección personal, montacargas y cruce peatonal; para izaje está el simulador de puente grúa. El de montacargas exporta los resultados de cada sesión; en los otros tres se ven en el visor.
La autorización por escrito, la constancia DC-3 y la práctica supervisada en el equipo siguen a cargo de la planta. Si no tienes agente capacitador, Fyware lo ofrece como paquete adicional: un instructor registrado ante la STPS participa en una sesión y emite la constancia.
Las herramientas gratis para cumplir en 2027
- Calculadora de prima de riesgo IMSS 2027.
- Índice de frecuencia de accidentes: tu tasa contra la de tu estado; la nacional de 2024 fue de 1.91 accidentes por cada 100 trabajadores.
- Checklist de montacargas y bitácora de extintores.
- Matriz de riesgos, formato AST y permiso de trabajo en alturas.
- Plan de atención a emergencias: brigadas y simulacros.
- Pláticas de seguridad de 5 minutos, con PDF para el arranque del turno.
- Ideas para la semana de seguridad, con kit en Excel.
Todas viven en Recursos.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se presenta la prima de riesgo de trabajo en 2027?
Durante febrero de 2027, con los riesgos de trabajo terminados en 2026. Quien ya paga la prima mínima de 0.5% y no tuvo riesgos de trabajo no está obligado a presentarla.
¿Hay que registrar el plan de capacitación ante la STPS?
No. Desde 2012 el plan y los programas se conservan en la empresa y se muestran si la autoridad los pide. Lo que se presenta en línea es el aviso de constancias en el SIRCE.
¿Cada cuánto se revisan los extintores?
Cada mes, con registro de la fecha, quién revisó y el resultado. El mantenimiento es al menos anual, y la recarga, después de cada uso o cuando el mantenimiento lo indique.
¿Cada cuánto se repite la capacitación de montacargas?
La NOM-006-STPS-2023 pide reforzarla por lo menos cada dos años. Ninguna norma le fija vigencia a la constancia DC-3.
¿Cuántos simulacros de incendio pide la NOM-002 al año?
Uno en los centros de riesgo ordinario y dos en los de riesgo alto, por áreas o en todo el centro de trabajo.
Con tus accidentes de 2026, antes de febrero: calcula la prima de riesgo que pagarás desde marzo de 2027.
Olga ChávezGerente Comercial en Fyware
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