Lo que dice la norma
«4.2 Actos inseguros: Las acciones realizadas por el trabajador que implican una omisión o violación a un método de trabajo o medida determinados como seguros.»
Es la definición con la que trabaja la comisión de seguridad e higiene: cuenta como acto inseguro lo que se aparta de un método o una medida que ya estaban determinados como seguros.
Fuente: NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene, DOF 13-04-2011, numeral 4.2
«9.5 Los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la comisión, se deberán realizar al menos con una periodicidad trimestral, a efecto de: a) Identificar los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo;»
La comisión los busca en recorridos que se hacen por lo menos cada trimestre.
Fuente: NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene, DOF 13-04-2011, numeral 9.5 a)
«e) Consignar en las actas de los recorridos de verificación de la comisión: 1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados;»
El coordinador de la comisión los anota en el acta del recorrido, con las medidas para prevenirlos.
Fuente: NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene, DOF 13-04-2011, numeral 8.2 e)
«Artículo 135.- Queda prohibido a los trabajadores: I. Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe;»
La ley prohíbe al trabajador los actos que pongan en peligro su seguridad, la de sus compañeros o la del lugar de trabajo.
Fuente: Ley Federal del Trabajo, texto vigente, última reforma DOF 14-05-2026 (Cámara de Diputados), art. 135, fr. I
«XII. Negarse el trabajador a adoptar las medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedades;»
Negarse a adoptar las medidas preventivas es causa de rescisión sin responsabilidad para el patrón.
Fuente: Ley Federal del Trabajo, texto vigente, última reforma DOF 14-05-2026 (Cámara de Diputados), art. 47, fr. XII
«Artículo 489.- No libera al patrón de responsabilidad: [...] II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador;»
Aun así, el accidente que ocurre por torpeza o negligencia del trabajador deja al patrón con su responsabilidad.
Fuente: Ley Federal del Trabajo, texto vigente, última reforma DOF 14-05-2026 (Cámara de Diputados), art. 489, fr. II