Brigada contra incendios
La brigada contra incendios, que la NOM-002-STPS-2010 llama brigada contra incendio, es el grupo de trabajadores organizado en la unidad interna de protección civil y capacitado y adiestrado en prevención y protección contra incendio y en la atención de emergencias de incendio, incluidas la evacuación, la comunicación y los primeros auxilios (4.6). Es obligatoria en los centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio alto (5.6).
Glosario de seguridad industrial de Fyware, con la norma mexicana citada al numeral.
La brigada contra incendios, que la NOM-002-STPS-2010 llama brigada contra incendio, es el grupo de trabajadores organizado en la unidad interna de protección civil y capacitado y adiestrado en prevención y protección contra incendio y en la atención de emergencias de incendio, incluidas la evacuación, la comunicación y los primeros auxilios (4.6). Es obligatoria en los centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio alto (5.6).
Por definición, la brigada vive dentro de la unidad interna de protección civil, el órgano que elabora y coordina el programa interno del inmueble (4.33), así que la norma laboral y la de protección civil miran al mismo grupo de personas.
En riesgo de incendio ordinario la brigada no es obligatoria por la NOM-002, y el plan de atención a emergencias, los simulacros y la capacitación del personal en el manejo de extintores sí lo son (5.5, 5.7 y 11.2). El tamaño se calcula con los trabajadores por turno, la rotación y los resultados de los simulacros (9.1), y la plantilla del plan de atención a emergencias tiene una hoja para registrar a cada brigadista con sus funciones, capacitación y equipo.
El término vecino es brigada de emergencia. La Guía de Referencia II de la misma norma, que no es obligatoria, propone cuatro especialidades (evacuación, primeros auxilios, prevención y combate de incendios, y comunicación) y admite brigadas multifuncionales con brigadistas que cubren dos o más (II.1). La brigada contra incendio se define por la emergencia que atiende, y en riesgo alto sus integrantes reciben ocho temas más de capacitación, entre ellos rescate y primeros auxilios, coordinación con grupos externos de auxilio y manejo de materiales inflamables en emergencias (11.3).
En el simulador de extintores de Fyware Safe cada brigadista practica la decisión que en un simulacro casi nadie llega a practicar: reconocer la clase de fuego, elegir entre extintores A, B, C, D y K y descargar a la base de las llamas con un minuto diez en el reloj.
Por los tambos de tolueno y xileno del almacén, una planta de pinturas base solvente en Tlalnepantla tiene riesgo de incendio alto y su brigada es obligatoria. Trabaja tres turnos, con 140 personas en el primero y 60 en el tercero, y en el simulacro de marzo la llamada a los bomberos se retrasó doce minutos porque el único brigadista de comunicación del tercer turno estaba en el comedor y nadie más tenía el directorio de emergencia. Con ese resultado la planta recalcula la brigada como pide el 9.1: dos brigadistas por especialidad en cada turno y un suplente del jefe de brigada, que recibe también la capacitación en toma de decisiones del 11.4.
«4.6 Brigada contra incendio: El grupo de trabajadores organizados en una Unidad interna de protección civil, capacitados y adiestrados en operaciones básicas de prevención y protección contra incendio y atención de emergencias de incendio, tales como identificación de los riesgos de la situación de emergencia por incendio; manejo de equipos o sistemas contra incendio, al igual que en acciones de evacuación, comunicación y primeros auxilios, entre otras.»
La definición incluye la evacuación, la comunicación y los primeros auxilios, además del combate al fuego.
«4.33 Unidad interna de protección civil: Es el órgano normativo y operativo, cuyo ámbito de acción se circunscribe a las instalaciones de una institución, dependencia o entidad perteneciente a los sectores público, privado o social, que tiene la responsabilidad de desarrollar y dirigir las acciones de protección civil, así como de elaborar, implementar y coordinar el programa interno correspondiente.»
La unidad interna de protección civil es la que coordina el programa interno.
«5.6 Contar con brigadas contra incendio en los centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio alto, en los términos del Capítulo 9 de la presente Norma.»
Es obligatoria solo en los centros clasificados con riesgo de incendio alto.
«9.1 Para determinar el número de integrantes de la(s) brigada(s) del centro de trabajo, se deberán considerar al menos: a) El número de trabajadores por turno del centro de trabajo; b) La asignación y rotación de trabajadores en los diferentes turnos, y c) Los resultados de los simulacros»
El número de brigadistas se calcula con los turnos, la rotación y los resultados de los simulacros.
«9.3 Las brigadas contra incendio deberán tener, al menos, las funciones siguientes: a) Evaluar los riesgos de la situación de emergencia por incendio, a fin de tomar las decisiones y acciones que correspondan, a través del responsable de la brigada o, quien tome el mando a falta de éste, de acuerdo con el plan de atención a emergencias de incendio, y b) Reconocer y operar los equipos, herramientas y sistemas fijos contra incendio, así como saber utilizar el equipo de protección personal contra incendio»
Estas son sus dos funciones mínimas.
«11.3 Los brigadistas de los centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio alto, deberán ser capacitados, además de lo establecido en los numerales 11.1 y 11.2, en la aplicación de las instrucciones para atender emergencias de incendio, en apego al plan de atención a emergencias de incendio, con los temas siguientes:»
En riesgo alto los brigadistas reciben ocho temas de capacitación adicionales.
«11.4 El responsable de la brigada y quien sea designado para suplirle en sus ausencias, deberán recibir además capacitación en la toma de decisiones y acciones por adoptar, dependiendo de la magnitud y clase de fuego.»
El jefe de brigada y su suplente se capacitan además en toma de decisiones.
«Los centros de trabajo podrán contar con las brigadas que a continuación se mencionan: a) De evacuación; b) De primeros auxilios; c) De prevención y combate de incendios, y d) De comunicación. De acuerdo con las necesidades del centro de trabajo, las brigadas pueden ser multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más especialidades.»
La guía propone cuatro brigadas y admite que sean multifuncionales; no es de cumplimiento obligatorio.
La NOM-002-STPS-2010 le fija dos como mínimo: evaluar los riesgos de la emergencia para tomar decisiones a través del responsable de la brigada, y reconocer y operar los equipos, herramientas y sistemas fijos contra incendio, además de saber usar su equipo de protección personal (9.3). La guía de referencia, que no es obligatoria, agrega tareas de prevención como vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio y que no esté obstruido (II.6).
Las que propone la Guía de Referencia II de la NOM-002-STPS-2010: evacuación, primeros auxilios, prevención y combate de incendios, y comunicación. La guía no es obligatoria y admite brigadas multifuncionales, con brigadistas que actúan en dos o más especialidades (II.1).
Además de lo que recibe todo el personal (11.1 y 11.2), ocho temas: el plan de atención a emergencias; estrategias, tácticas y técnicas para extinguir fuegos incipientes o incendios; rescate y primeros auxilios; comunicación interna y externa; coordinación con grupos externos de auxilio; funcionamiento, uso y mantenimiento de los equipos contra incendio; verificación de esos equipos y del de primeros auxilios, y manejo seguro de materiales inflamables o explosivos en emergencias (NOM-002-STPS-2010, 11.3). El responsable de la brigada y su suplente reciben además capacitación en toma de decisiones (11.4).
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