Six quarts d'heure sécurité
prêts pour la prise de poste.
Un texte à lire à voix haute, trois questions pour l'équipe et une fiche PDF avec feuille de présence. Chaque thème cite l'article du Code du travail qui s'applique et se termine par le simulateur où l'on pratique ce risque.
Les thèmes sont en accès libre. Le kit avec les six dans un seul PDF et le calendrier de l'année demande seulement votre nom et votre e-mail professionnel.
Chacun se termine par le simulateur ou l'expérience où l'on pratique ce risque.
Les angles morts, l'avertisseur, les allées piétonnes et ce qu'on fait avant de traverser.
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La vérification de prise de poste, les fourches basses et l'autorisation de conduite.
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Ce qu'on vérifie avant de commencer, ce qu'on fait d'un EPI abîmé et les bijoux.
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Quand s'en servir, où viser et quand évacuer et donner l'alerte.
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La protection collective d'abord, le harnais, l'ancrage et jamais seul.
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Ce qu'on vérifie avant de lever, un seul chef de manœuvre et personne sous la charge.
Lire le thèmeUn thème qui colle au travail du poste : s'il y a des levages aujourd'hui, le pont roulant ; si de nouveaux arrivent, les EPI.
Deux à trois minutes à voix haute. Avec l'équipement en main, l'équipe suit mieux.
Deux minutes de plus. Laissez l'équipe répondre avant de lire la réponse attendue.
La fiche PDF de chaque thème contient la feuille à signer. Classez-la avec les documents de la zone.
Aucun article du Code du travail n'impose le quart d'heure sécurité. Ce que le Code impose, c'est l'information et la formation : l'employeur informe les travailleurs sur les risques et les mesures prises (article L4141-1) et organise une formation pratique et appropriée à la sécurité à l'embauche, au changement de poste et pour les intérimaires (article L4141-2), dispensée chaque fois que nécessaire (article R4141-2). Le quart d'heure sécurité est une bonne façon de faire passer cette information au plus près du terrain ; il ne remplace pas la formation à la sécurité, la formation à la conduite ou l'autorisation de conduite.
Source : Code du travail, articles L4141-1, L4141-2 et R4141-2 (code.travail.gouv.fr). Vérifié le 29 octobre 2026.
Un PDF à imprimer avec les six quarts d'heure, chacun avec ses questions et sa feuille de présence, et un calendrier de 52 semaines pour répartir les thèmes sur l'année, avec le lien vers la version modifiable sous Excel. C'est un outil de travail : ce n'est pas un formulaire officiel et il ne remplace pas la formation à la sécurité.
C'est un outil de travail : ni formulaire officiel ni conseil juridique, et chaque entreprise reste responsable de son usage. La feuille de présence prouve que le quart d'heure a eu lieu ; ce n'est pas une attestation de formation.
Ceux qui collent au travail du jour. Ici, il y en a six : la coactivité chariots-piétons, la conduite du chariot élévateur, le port des EPI, l'utilisation de l'extincteur, le travail en hauteur et le pont roulant. D'autres thèmes fréquents en industrie : la chute de plain-pied, les gestes et postures, le bruit, la consignation et la forte chaleur.
Malgré son nom, cinq à dix minutes suffisent : deux à trois minutes de lecture et deux de questions. Au-delà, l'équipe décroche.
Non. Le Code du travail impose l'information et la formation à la sécurité (articles L4141-1 et L4141-2), pas un format. Le quart d'heure aide à les faire vivre « chaque fois que nécessaire » (article R4141-2).
Plus de questions
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