安全朝礼ではどんなネタを話せばよいですか
その日の作業に関係するものです。ここには6つあります：フォークリフトと歩行者、フォークリフトの点検と運転、保護具の正しい着用、消火器の使い方、高所作業と墜落防止、天井クレーンと玉掛け。ほかに工場でよく使われるのは、熱中症、ヒヤリハット、指差呼称、整理整頓、腰痛予防です。
月ごとの安全朝礼ネタ
月ごとのテーマの例です。文例があるものはリンクから開けます。
1月
年始の安全確認と、凍った通路での転倒防止
2月
整理整頓・5Sで、通路と消火器の前を空ける
5月
暑くなる前の熱中症予防
8月
暑さのピークの熱中症と水分補給
9月
防災の日（9月1日）。避難経路と集合場所の確認
11月
秋季全国火災予防運動（11月9日〜15日）。火気と可燃物の管理
5分の安全朝礼（TBM-KY）の進め方
その日のネタを選ぶ
その日の作業に合うものを選びます。クレーン作業がある日は天井クレーン、新しい人が入る日は保護具です。
チームの前に立って読む
声に出して2〜3分です。保護具や工具を手に持って話すと、伝わりやすくなります。
3つの問いかけをする
さらに2分です。答えの例を読む前に、作業者に答えてもらいます。
指差呼称と出席者の記入
最後に指差呼称で確認し、PDFの出席者欄に記入して、職場の記録と一緒に保管します。
安全朝礼やKY活動は法律で義務づけられていますか
朝礼、TBM、KY活動を義務づける法令はありません。法律が求めているのは安全衛生教育です。労働安全衛生法第59条は雇入れ時と作業内容の変更時の教育を、労働安全衛生規則第35条はその内容（保護具の取扱い、作業開始時の点検、整理整頓、事故時の退避など）を定めています。また、安衛則第151条の3第3項はフォークリフトなどの作業計画を関係労働者に周知するよう求めており、朝礼はその周知に向いた場です。朝礼の出席者名簿は、特別教育の記録（安衛則第38条）や技能講習の修了証の代わりにはなりません。
出典：労働安全衛生法第59条、労働安全衛生規則第35条、第38条、第151条の3（e-Gov法令検索）。2026年10月29日に確認。
キット：6つのネタのPDFと年間カレンダー
6つのネタを問いかけと出席者記入欄付きで1つのPDFにまとめ、テーマを1年に割り振る52週のカレンダーと、編集できるExcel版へのリンクを付けました。実務用のガイドであり、公式の様式ではなく、特別教育や技能講習の代わりにもなりません。
実務用のガイドです。公式様式でも法的助言でもなく、使い方の責任は各社にあります。 出席者名簿は朝礼を行った記録です。特別教育の記録や技能講習の修了証ではありません。
安全朝礼についてよくある質問
安全朝礼は何分くらいが適切ですか
5分程度です。読み上げに2〜3分、問いかけに2分。それ以上長くなると、聞く側の集中が続きません。
朝礼やKY活動は義務ですか
義務づける法令はありません。法律が求めるのは安全衛生教育（労働安全衛生法第59条）で、朝礼はその内容を繰り返し伝え、作業計画などを周知する場として役立ちます。
その他の質問
朝礼の出席者名簿は特別教育の記録になりますか
なりません。特別教育を行ったときは、受講者や科目などの記録を作成して3年間保存します（安衛則第38条）。朝礼の名簿は、朝礼を行ったことの記録です。
印刷して使えますか
はい。各ネタにA4のPDFがあり、1ページ目が読み上げる文例、2ページ目が問いかけと出席者記入欄です。キットにはすべてのネタと年間カレンダーが入っています。
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